为了帮助大学生更好地树立职业生涯规划意识,提前打造职场竞争优势,使学生在求职面试中脱颖而出,同时让同学们理解当前企事业单位选人、育人、用人等规则,了解个人就业和职业规划方向,学会分析环境形势,大胆设计职业生涯规划,经特举办“把握未来之路,创造一流业绩”职业生涯设计大赛。请各班级广泛发动同学,组织选手参赛,多者不限,以班级为单位上交报名表和参赛作品。具体参赛事宜如下:
1、各参赛人员必须严肃认真的根据自己的实际情况,设计科学合理的生涯规划,做自己人生的总设计师。
2、参赛作品内容
A 、自我评估:参赛者需充分认识自己本身的条件,结合大学生人才培养目标及专业发展要求,作为设定职业生涯的目标和策略基础。包括自己的兴趣爱好、气质、性格、能力、需求和价值观。
B 、环境分析:包括社会环境、经济环境分析、社会组织环境分析、职业环境分析等。
C 、职业定位:通过对自身、社会、家庭各方面的一系列分析,确定自己的职业生涯目标,以使自身条件与所从事的职业达到人职匹配。从而细分出个人的学业目标、职业目标和人生目标。
D 、行动及计划实施:根据上一阶段所制定的各个目标进行计划,分析达到目标所需的条件,并在大学阶段开始实施,大学阶段的目标可详细到各个学期的计划,毕业后的职业目标可以年为阶段进行规划。
3、作品格式
A、职业生涯规划书的包括封面、目录、正文及结束语四部分,目录、正文及结束语内容字体为宋体四号,正文中标题字体为黑体二号。
B、职业生涯规划书封面要求展现出参赛选手的个性特点,但必须包括职业生涯规划书题目、姓名、性别、毕业学校、专业班级、个人学号、联系方式、电子邮箱、完成时间等九个要素。
C、正文及结束语的题目居中,其他小标题开头空两格。
D、职业生涯规划书完成后,进行纵向左侧装订。
4、各班级要结合本院专业特色和就业实际,参赛作品不得抄袭、剽窃、盗用他人作品,一经发现即取消参赛资格。
5、要求11级全体同学每人上交一份职业生涯规划书,08、09、10级同学原则上每人上交一份职业生涯规划书。
6、大赛设置一等奖10名,二等奖20名,三等奖40名,优胜奖若干。
评选细则:
1、书面设计符合要求 20分
2、语言表达通顺流畅 20分
3、内容 60分
A.合理性 10分
B.可行性:设计是否具有事实依据。10分
C.适时性:目标时间和时序安排是否妥善。10分
D.弹性:设计是否适应社会发展变化,具有一定的弹性。10分
E.持续性:人生每个发展阶段是否持续连贯。10分
F.创新性: 10分